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日本の社長の平均収入
年収を上げる方法
日本の社長の平均収入（給与所得）をチェックしてみましょう。日本の社長の平均収入（給与所得）は約3200万円程度だそうです。多いか少ないか･･･。あなたの会社の社長の給与はどのくらいですか？
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日本の男女全年齢層の平均年収 30〜34歳の平均年収 35〜39歳の平均年収 平均年収職業別ランキング 日本の社長の平均収入 年収を上げる方法中小・零細企業の社長の年収は年収ではないことをご存知ですか？
大企業、株式を上場している企業の社長の収入体系はしっかり公開され、監視されています（例外もあります。。よくニュースにありますね。）が、中小企業・零細企業とされる会社の社長の給与、年収はあってないようなものです。つまり、会社＝自分という定義を持っており、会社の経費が自分の財布・・・的なモラルのない社長さんがいます。ですので、日本の社長の平均年収はアテにならないんですね。（モラルの高い素晴らしい社長もたくさんいらっしゃいます。そういう会社、社長の元に就職しましょう！）
あなたの会社の社長さんのモラルは大丈夫ですか？モラルの低い社長さんの会社は売上も規模も社員の給与も低いように思います・・・。社長のモラルが低い→社員のモラルも低い→会社的なモチベーションも低い→売上、規模も小さい。という悪循環をお勤めの会社で感じ取ったなら・・・・スキルや知識を高めつつ、転職を狙いましょう！
転職をお考えなら「転職斡旋会社」に登録して、転職指南、キャリア相談をしましょう。確実に転職の成功率はアップします。一説によると転職アドバイザー・カウンセラーに転職探しを行うと・・・６６％の確率で年収がアップできる転職が可能なようです！
平成 16 年度の年齢別平均年収（国税庁）
| 年齢 | 男 | 女 |
| 〜 19歳以下 | 164 万円 | 130 万円 |
| 20 〜 24 歳 | 265 万円 | 234 万円 |
| 25 〜 29 歳 | 378 万円 | 295 万円 |
| 30 〜 34 歳 | 463 万円 | 296 万円 |
| 35 〜 39 歳 | 554 万円 | 299 万円 |
| 40 〜 44 歳 | 623 万円 | 277 万円 |
| 45 〜 49 歳 | 653 万円 | 276 万円 |
| 50 〜 54 歳 | 660 万円 | 270 万円 |
| 55 〜 59 歳 | 650 万円 | 276 万円 |
| 60 歳以上 | 492 万円 | 237 万円 |
平成 17 年度の年齢別平均年収（国税庁）
| 年齢 | 男 | 女 |
| 〜 19歳以下 | 160 万円 | 121 万円 |
| 20 〜 24 歳 | 267 万円 | 233 万円 |
| 25 〜 29 歳 | 377 万円 | 291 万円 |
| 30 〜 34 歳 | 458 万円 | 301 万円 |
| 35 〜 39 歳 | 548 万円 | 294 万円 |
| 40 〜 44 歳 | 619 万円 | 281 万円 |
| 45 〜 49 歳 | 658 万円 | 281 万円 |
| 50 〜 54 歳 | 663 万円 | 269 万円 |
| 55 〜 59 歳 | 640 万円 | 267 万円 |
| 60 歳以上 | 470 万円 | 238 万円 |
平成 18 年度の年齢別平均年収（国税庁）
| 年齢 | 男 | 女 |
| 〜 19歳以下 | 161 万円 | 126 万円 |
| 20 〜 24 歳 | 270 万円 | 231 万円 |
| 25 〜 29 歳 | 379 万円 | 294 万円 |
| 30 〜 34 歳 | 461 万円 | 299 万円 |
| 35 〜 39 歳 | 555 万円 | 294 万円 |
| 40 〜 44 歳 | 629 万円 | 280 万円 |
| 45 〜 49 歳 | 656 万円 | 278 万円 |
| 50 〜 54 歳 | 662 万円 | 266 万円 |
| 55 〜 59 歳 | 634 万円 | 264 万円 |
| 60 歳以上 | 456 万円 | 234 万円 |
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